Associate HR Business Partner (w/m/d)

Die in der Schweiz gegründete Bachem Gruppe ist ein börsenkotiertes, innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung von PepTides und OligonucleoTides spezialisiert hat. Als Full-Service-Provider bietet Bachem Produkte für die klinische Entwicklung und kommerzielle Anwendungen sowie einen umfassenden Katalog und exklusive Auftragssynthesen an. Mit 50 Jahren Erfahrung und Niederlassungen in der Schweiz, den Vereinigten Staaten, Grossbritannien und Japan ist Bachem der Partner der Wahl für die Biotech- und Pharmaindustrie weltweit.

Bachem. Leading Partner in Tides

Um unser organisches Wachstum weiterführen zu können, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach Fachkräften.

Ist die Betreuung und Beratung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und Prozessen deine Leidenschaft? Arbeitest du gern in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit viel Veränderung?

Wir suchen zur Verstärkung im HR Business Partnering ein engagiertes neues Teammitglied per sofort oder nach Vereinbarung als Associate HR Business Partner (w/m/d).

Deine Aufgaben

Verantwortlich für die allgemeine und selbstständige HR-Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in vielfältigen Fragestellungen und Prozessen entlang des HR Life Cycles für den zugeordneten Bereich in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Senior HR Business Partner
Schnittstelle und enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner Team sowie HR Operations zur Sicherstellung der Umsetzung der administrativen Prozesse für den zugeordneten Bereich
Unterstützung bei der Umsetzung disziplinarischer Massnahmen, Lösung von Konfliktsituationen sowie bei der Betreuung von Langzeitabwesenden in Absprache mit den jeweiligen Führungskräften
Unterstützung der Senior HR Business Partner in allgemeinen personalrelevanten Themen und Projekten
Coaching von Führungskräften hinsichtlich diverser Personalbelange sowie Begleitung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten bei Change Prozessen
Mitwirkung in diversen HR Projekten

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder Studium mit einer HR-bezogenen Weiterbildung (eidg. Personalfachfrau/-mann, MAS HRM, CAS HRM o.ä.)
2-3 Jahre Berufserfahrung in einer operativen HR-Betreuungsfunktion vorzugsweise in einem Produktionsumfeld Pharma / Chemie
Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts und allgemeinen HR-Prozessen/Abläufen
Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen Umfeld mit ständig wechselnden Prioritäten zurechtzufinden
Dienstleistungsorientierte/r Teamplayer/in mit hoher Sozialkompetenz und einem Schuss Pragmatismus
Selbstorganisierte Persönlichkeit mit einer "Can-do" Mentalität
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend

Wir bieten

Es erwartet Dich eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen mit hervorragenden, persönlichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer dynamischen und innovativen Umgebung. Attraktive, zeitgemäße Anstellungsbedingungen sowie fortschrittliche Fringe Benefits sind selbstverständlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

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